家政"忙年"九天后或調價每小時30元以上
雖然距離春節還有一個多月的時間，但是，一些家庭已經提前開始請計時工打掃家庭衛生了，因為每到春節前，家政市場都會鬧“保姆荒”。近年來“缺人”現象在每年春節都會出現，預計春節高峰期最大需求缺口達10萬人。家政業內人士分析，本月9日以后，春節前的家庭保潔將進入最高峰，“忙年”將全面啟動。張姐是供職于天津一家家政公司的保潔員�，F在，她每天的工作時間都在12小時以上。趕上元旦這幾天天氣冷，張姐的手都凍出了口子。張姐說：“往年都是臘八以后才特別忙，可今年各家做衛生的事安排得特別早�，F在一天就要做兩到三家，特別辛苦。我已經向公司提出想休息幾天，可是，公司里人手少，根本就沒有人替換，公司就懇求我再堅持堅持。”從天津的多家家政公司了解到：以往進入臘月才啟動的“保潔預約”從2012年底就開始了，預計要持續到春節。不少家政公司已經提出1月9日后會進行第一輪“調價”。家庭保潔的價格按小時計費的普遍從每小時25元漲到了30元以上。按建筑面積計費的也從2-5元/平方米增長至6-10元/平方米。等到臨近春節，還會進行第二次“調價”。而且，因為人手緊張，一些家政公司已經提出只能給“會員”家進行清潔了。從天津市家庭服務業協會了解到：隨著市民對家政服務需求的逐年升溫，天津家政服務人員近兩年年均保持近10%的增長，總數達到32.3萬人，其中外省市人員占七成。雖然這支服務隊伍人員龐大，但是，與人們日益增長的需求量相比，還是有一定差距。特別是到了春節前，不少來自外地的家政服務人員返鄉，導致天津家政服務市場用工吃緊。預計到春節前高峰期時，能夠上崗服務的家政人員只有18.7萬人，市場上面臨的家政服務缺口基本上保持7萬人以上，最大缺口預計達10萬人。其中，養老護理人員和家庭保潔人員缺口最大。為保障家政市場“有人可用”，天津各個家政服務公司都拿出了“利好政策”，如采取調劑回鄉策略，使外地員工分批錯開時間休假，尤其鼓勵員工將假期推遲到用工高峰期過后；為員工提高工資待遇，獎勵在高峰期內堅守崗位的員工等。其中漲工資成為家政公司普遍采用的手段眾多家政公司開出高于平日價格30%-40%的薪水來招攬家政服務人員。同時，為快速補充缺口，天津家庭服務業協會從甘肅、山西、陜西等家政服務人員輸出地調集家政服務人員進津彌補市場短缺。但是，用戶家中如果需要保潔人員或是養老護理人員還是要早動手，而且要做好“人少價高”的心理準備。

記者 任悅 來源：每日新報